Nouvelle entente entre la Ville de Laval et ses cadres de direction
La Ville de Laval a annoncé, le 10 octobre, la conclusion d’une nouvelle entente avec son personnel cadre de direction, marquant une étape majeure dans l’évolution des relations de travail. Approuvé à l’unanimité par le comité exécutif le 8 octobre, cet accord fixe les conditions de travail et la politique de rémunération en vigueur jusqu’en décembre 2028.
« Je suis très satisfait de l’adoption à l’unanimité par l’exécutif de cette nouvelle entente avec une partie de nos gestionnaires. Notre objectif est toujours le même pour l’ensemble des employés : assurer aux Lavallois et Lavalloises des services de qualité tout en respectant leur capacité de payer. D’autres ententes avec différents groupes ont récemment été signées ou pourraient l’être prochainement. Nous abordons les prochaines étapes avec optimisme et rigueur. »
— Stéphane Boyer, maire de Laval
Une continuité dans la modernisation des relations de travail
Cette entente s’inscrirait dans la stratégie globale de modernisation des relations de travail menée par la Ville de Laval depuis plusieurs années. Elle vise à renforcer la stabilité administrative et à assurer un climat organisationnel favorable à la prestation de services publics de qualité.
Les discussions, amorcées plus tôt cette année, auraient porté sur la structure de rémunération, les avantages sociaux et l’évolution des conditions de gestion pour les cadres municipaux. L’accord reflète selon la ville un équilibre entre la reconnaissance du rôle essentiel des gestionnaires et la rigueur budgétaire exigée par la conjoncture économique actuelle.
D’autres ententes récentes
La Ville de Laval a également conclu d’autres ententes au cours des derniers mois, illustrant la progression constante de son dialogue avec les différentes unités syndicales :
- 6 juin 2025 : entente de cinq ans avec la Fraternité des policiers de Laval, axée sur l’efficience opérationnelle et la sécurité de la population;
- 2024 : entente avec plus de 1 200 membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs en loisirs de Laval, encadrant les conditions de travail dans le secteur des loisirs et des services communautaires.
Prochaine étape
Le conseil municipal sera appelé à officialiser l’entente lors de la séance du 18 novembre 2025. Cette adoption viendra confirmer la mise en œuvre complète des nouvelles dispositions administratives et salariales.
