Les cols bleus de Laval acceptent la nouvelle convention collective
La Ville de Laval a annoncé le 30 octobre la conclusion d’une entente avec le Syndicat des cols bleus de Laval, mettant fin à plusieurs mois de négociations. Les membres du personnel col bleu ont voté à 83 % en faveur de la proposition de règlement soumise par le médiateur.
La nouvelle convention collective, d’une durée de six ans, couvrira la période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2027. Elle sera présentée prochainement au comité exécutif de la Ville afin d’en confirmer l’entrée en vigueur officielle.
Vers plus d’efficience et de stabilité
Selon la Ville, cette entente s’inscrit dans une démarche d’optimisation des services municipaux, conciliant les intérêts du personnel, les besoins administratifs et la capacité de payer des Lavallois et Lavalloises.
Parmi les principaux gains opérationnels prévus :
- Des horaires de travail plus flexibles, favorisant la stabilité des services et la réduction des heures supplémentaires;
- Une bonification des effectifs les fins de semaine et durant la période hivernale, dont la durée sera ajustable selon les besoins;
- L’ajout de postes permanents pour les quarts de fin de semaine, afin d’assurer une continuité de service;
- La possibilité pour certaines équipes de prolonger leur journée de travail de trois heures afin de compléter une tâche en cours;
- Une réduction de 50 % des délais dans les processus d’affichage de postes, pour une gestion plus efficace des effectifs.
Réactions de la Ville
« La ratification de cette entente avec les cols bleus marque un nouveau chapitre pour la Ville de Laval. C’est une entente qui satisfait les besoins de nos travailleurs et travailleuses, qui respecte la capacité de payer de la population lavalloise et qui jette les bases d’une organisation du travail plus efficace. Je salue la volonté des cols bleus de Laval d’entamer ce chantier », a déclaré Stéphane Boyer, maire de Laval.
« L’efficience des services municipaux est une priorité pour notre administration. Cette nouvelle convention collective reflète l’engagement commun de la Ville et de ses cols bleus d’offrir une prestation de service à la hauteur des attentes de la population. Je remercie nos équipes pour le maintien des opérations et d’environnements de travail convenables pendant le processus de négociation », a ajouté Benoit Collette, directeur général de la Ville de Laval.
Cette entente marque une étape importante dans la modernisation de l’organisation du travail municipale à Laval et devrait, selon la Ville, améliorer la qualité et la constance des services offerts aux citoyens.
