Une année chargée au Carrefour jeunesse-emploi de Laval conclue par cinq prix coup de cœur
Source AGM MCL
Alors que la conjoncture économique demeure difficile au Québec et au Canada, les jeunes continuent d’être particulièrement touchés par un chômage élevé, malgré une légère baisse en juin. Le taux de chômage des 15 à 24 ans s’est établi à 12,7 %, un niveau qui demeure supérieur à la moyenne prépandémie.
Le Carrefour jeunesse-emploi de Laval a profité de son assemblée générale annuelle, tenue le 29 juin, pour dresser le bilan d’une année 2025-2026 marquée par un volume important d’activités et pour souligner le parcours de cinq jeunes s’étant démarqués par leur persévérance, leur engagement et leur évolution.
Devant les membres, les partenaires et l’équipe de l’organisme, des employés ont lu des textes personnalisés retraçant le cheminement de chaque récipiendaire. Les jeunes honorés ont également reçu un prix accompagné d’une contribution financière visant à les soutenir dans la poursuite de leur parcours.
La députée de Laval-des-Rapides, Céline Haytayan, qui a contribué aux prix, ainsi que Cecilia Macedo, conseillère municipale du Marigot et présidente du conseil municipal de Laval, étaient présentes lors de l’événement.
Cinq jeunes récompensés pour leur participation exceptionnelle
Les mentions « Participation exceptionnelle » ont été remises à Louka Labre-Parisella, Priyanka Balan, Benjamin Alarie, Jacob Simon et Konstantinos Georgantakis.
Selon les textes lus pendant la cérémonie, ces cinq jeunes ont été choisis par les employés du Carrefour jeunesse-emploi en raison de parcours jugés particulièrement marquants.
Source AGM MCL
Louka Labre-Parisella a notamment obtenu son diplôme d’études secondaires et complété une démarche d’orientation lui permettant de préciser son objectif professionnel. L’équipe a aussi souligné les progrès réalisés dans ses interactions avec les autres participants et les employés du CJE.
Très ému lors de la remise, Louka a remercié le CJE et les employés qui l’ont accompagné.
Source CJE de Laval
Priyanka Balan a pour sa part été reconnue pour son implication dans les plateaux de travail, sa créativité, sa rapidité d’exécution et sa volonté de transmettre ses techniques à d’autres jeunes.
Source AGM MCL
Benjamin Alarie, musicien autodidacte, a été récompensé pour sa détermination et le développement de ses projets artistiques. Après avoir terminé une formation chez Musitechnic, il devait notamment prendre la route avec le duo Belle Hirondelle et figurait parmi les finalistes d’un concours lié au Festival international de la chanson de Granby.
Jacob Simon a été honoré pour avoir maintenu son emploi chez Clôture Sentinelle. Le texte qui lui était consacré soulignait sa persévérance, son ouverture aux conseils et le chemin parcouru depuis sa première rencontre avec l’équipe.
Konstantinos Georgantakis a quant à lui été remarqué pendant son stage au Centre canin Les Pattes Bleues. L’équipe a souligné son autonomie, son initiative, sa fiabilité, son intérêt pour les animaux et ses efforts pour communiquer en français. Il devait entreprendre à l’automne une technique en santé animale.
Près de 11 700 personnes rencontrées
Le rapport d’activités présenté lors de l’assemblée fait état de 11 689 personnes rencontrées entre le 1er avril 2025 et le 31 mars 2026. Ce chiffre comprend les personnes ayant reçu des services au CJE ou à l’extérieur de ses locaux, ainsi que celles sensibilisées lors d’ateliers, d’activités et d’événements.
L’organisme indique notamment avoir accompagné 1 083 parcours dans ses services d’aide à l’emploi. Le programme d’éducation financière Mes finances, mes choix a rejoint 2 051 nouveaux participants, tandis que les services destinés aux nouveaux arrivants ont accompagné 283 personnes dans le cadre du Programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration et 236 jeunes par l’entremise d’ICI Jeunesse.
Le rapport montre également que 61 % de la clientèle considérée dans son profil principal n’était ni en emploi ni aux études. Près de la moitié, soit 48 %, ne déclarait aucune source de revenus.
De nouveaux projets pour répondre aux besoins des jeunes
L’année 2025-2026 a été marquée par le lancement ou le développement de plusieurs initiatives, dont les projets ACTE et JEEP, la Fabrique de fanzines, les ateliers horticoles et le projet RAD destiné à des jeunes impliqués dans la délinquance et sous mesures judiciaires.
Le projet ACTE propose un accompagnement aux jeunes de 15 à 21 ans vivant des suspensions scolaires répétées. Le parcours combine des ateliers au CJE, des activités de bénévolat et un suivi lors du retour en classe.
Le programme JEEP s’adresse pour sa part à des jeunes éloignés du marché du travail qui doivent consolider leurs compétences personnelles, sociales, professionnelles et numériques avant d’intégrer un emploi ou de retourner aux études.
La Fabrique de fanzines a permis de diffuser, dans une centaine d’autobus de la Société de transport de Laval, des créations littéraires et visuelles réalisées par des participants du CJE.
Une nouvelle planification stratégique
L’organisme a également terminé la préparation de sa deuxième planification stratégique, intitulée Impact 2026-2030.
Cette planification repose sur trois axes principaux, soit l’amélioration de l’efficacité et de la coordination des services, la création d’un environnement de travail engageant et performant, ainsi que la consolidation de la stratégie financière de l’organisme.
Le CJE souhaite notamment mieux arrimer ses différents programmes, renforcer ses partenariats, améliorer ses processus internes et diversifier ses sources de financement. Son conseil d’administration indique aussi que le retour à l’équilibre budgétaire demeure une priorité qui sera poursuivie sur plusieurs années.
Une présence numérique renouvelée
Le CJE de Laval a procédé, en novembre 2025, à la refonte de son site Internet, un projet réalisé avec l’appui financier de la Ville de Laval.
Selon le rapport annuel, le nouveau site a reçu 441 formulaires de demande de services et enregistré une hausse de 47 % de son trafic, pour atteindre 17 324 visiteurs durant l’année.
L’organisme a aussi lancé un compte TikTok et diffusé un calendrier de l’avent composé de 25 capsules. L’ensemble de ces publications aurait généré 91 973 visionnements ou impressions, selon les plateformes utilisées.
